原标题：国际五大不锈钢巨子：安赛乐米塔尔、新日铁、蒂森克虏伯、浦项制铁、奥托昆普

　　2007年11月，国际最大钢铁企业米塔尔完结了和国际第二大钢铁企业安塞乐的兼并，更名为安塞乐米塔尔(Arcelor Mittal)。兼并后，安塞乐米塔尔产能超越1亿t，操控全球约11%的钢铁产值，占全球钢铁商场12%的份额。安塞乐在与米塔尔兼并前，是全球最大的碳钢扁平材和碳钢长材出产商与国际抢先的不锈钢出产厂家之一，其不锈钢产品占全球不锈钢商场份额的25% ～28%。2011 年头，安塞乐米塔尔完结对不锈钢和特钢事务的拆分，新成立了不锈钢公司Aperam。这是Aperam 作为一个抢先的独立的不锈钢、特钢公司的榜首步。

　　Aperam 从事不锈钢、硅钢和特钢的出产和运营，事务广泛全球40多个国家，设有三个部分：不锈钢及硅钢部、服务部、特别合金部。2014年Aperam不锈钢和特别钢的产能250 万t，有完好的出售、加工和服务网络，其出产首要会集在巴西、比利时、法国的6 家工厂，约有9400 名雇员。Aperam是南非最大、欧洲第二大的特钢出产企业，在高端特别钢范畴处于国际抢先位置，如取向硅钢、无取向硅钢和镍基合金等，产品广泛运用于航空航天、轿车、餐饮、修建、家用电器和电子工程、工业加工、医疗和石油天然气等职业范畴。

　　2014 年，Aperam 完结出售收入55 亿美元，息税前赢利（EBIT）5.47亿美元，发货量181万t。2013 年，出售收入51 亿美元，息税前赢利2.92亿美元，发货量173万t。

　　具有全球最大的不锈钢出产才能。可以出产各种不锈钢和硅钢(取向和无取向),并经过开发新的和更高等级的不锈钢和硅钢来不断扩大产种类类。咱们有一个广泛的不锈钢和电工钢产品,咱们的出资组合不断扩大咱们的产品。2014年，这个部分占销量总收入的80.1%。欧洲的比利时公司，装备了两个电弧炉熔炼车间，一个冷轧机工厂，热连轧设备。巴西Timóteo公司具有两座高炉，一个熔炼车间（装备氧气转炉、电弧炉），一个不锈钢冷轧制车间和一个硅钢冷轧车间。2014年不锈钢和硅钢产值173.6万吨，2013年产值是165万吨。

　　2014年占总出售收入的11.3%。法国的Imphy公司具有熔炼车间、材设备和冷滚压设备。事务范畴已延伸到下流，如拉丝工厂、电子元件制作厂等。2014年特别合金产值3.5万吨，2013年产值3.6万吨。

　　一起，Aperam 宣告了未来两年要完结获利进步2.5 亿美元的名为“Leadership Journey”的方案，将着重于本钱的下降和出产力的进步。依据该方案，其巴西Timoteo 厂的2 号高炉将转化，其10 万t 产能的法国Isbergues 冷轧厂将暂时推延，并出资6200 万美元以进步其法国Gueugnon 厂的热退火酸洗才能。

　　在新技能研制方面，安塞乐米塔尔2010 年取得轿车钢出产技能的新打破。该公司6 家专业轿车技能研讨中心共耗时两年投入开发了“S-inmotion”项目，并取得研讨效果，给轿车职业带来了里程碑式的改造，产品更轻、更安全也更节能。“S-inmotion”工艺把压力硬化钢（PHS）和先进高强度钢（AHSS）相关的逾60 项发明运用到轿车制作进程，为轿车制作商和用户带来多方面的利益。

　　以C 级车为例，“S-inmotion”经过减轻整车43 个零部件的分量，使整车的车体分量比运用传统技能出产的轿车减重最多19%或73kg。别的，运用“S-inmotion”还可下降二氧化碳排放量13.5%，且不会影响轿车的安全性、耐久性和耐腐蚀性。

　　新日本制铁公司（以下简称新日铁）是全球首要的钢铁企业之一，也是国际商场竞争力最强的钢铁企业之一。2010 年排名国际500 强第191 位。钢铁出产是新日铁收入的最大部分，出产首要会集在日本。特钢是新日铁钢铁事务中的一块。

　　在钢铁出产范畴，新日铁具有强壮的研制才能。到2005 年3 月底完毕的2005 财年新日铁的研制经费为269.3亿日元，占当年运营赢利的5.2%，当年钢铁成绩如表1 所示，2009 财年新日铁的研制经费进步至346.8 亿日元，5 年间的年复合添加率到达6.53%。

　　新日铁研制出资的要点在于下降保护本钱、缓解全球商场改变对本身的冲击，以及添加低品质质料的用量。研制方向包含：环境友好的轿车用板（Ecokote-S），延伸焦炉寿数的确诊技能，进步动力运用功率，削减二氧化碳排放等。别的，新日铁还研制了用于集装箱船的高性能船板，与丰田轿车公司一起研制新式轿车发动机用钢，并开端研制焊接性能好的钢材产品、桥梁结构用钢、轿车用钢、压力容器用钢和各种新资料。

　　2010 年，新日铁成功研制新式含锡不锈钢资料。日本新日铁住金不锈钢公司（NSSC）宣告成功开宣告含锡低空隙铁素体不锈钢（命名为FW 系列），成为全球首家研制出这种钢材的公司。FW 系列钢材是NSSC 运用自有技能，经过在制作进程中参加微量锡元从来进步铁素体不锈钢的抗腐蚀性，一起改善钢材的可加工性。FW 系列的首个种类“NSSCFW1”铁素体不锈钢具有了高耐腐蚀、低铬和低空隙等特性。

　　在全球协作方面，新日铁和阿赛洛于2001 年1 月签订了全球战略协作协议，施行了有关欧洲轿车钢板的一起技能应对以及技能特许的彼此共有化。阿赛洛和米塔尔兼并后，新日铁与阿赛洛米塔尔修订协作协议，在有关轿车钢板的一起技能应对，一起研讨开发以及环境对策等方面推进了协作。

　　此外，新日铁还与阿赛洛米塔尔公司一起运营合资公司———“I/N Tek”以及“I/N Kote”，这些合资公司在美国出产和出售轿车用冷轧钢板和镀锌钢板。别的，新日铁在我国还具有包含宝钢的三家公司一起运营的合资公司—宝钢新日铁轿车钢板有限公司（BNA），该合资公司出产和出售轿车用镀锌钢板。2009 年，钢铁事务收入占新日铁悉数收入的80.9%，特钢收入则占钢铁事务收入的17%。新日铁子公司中的新日铁住金不锈钢公司（Nippon Steel&Sumikin NSSC）是日本最大的不锈钢公司，其每年的不锈钢出口量占日本不锈钢出口总量的1／3。

　　2012年10月1日原新日本制铁和原住友金属工业兼并组成新日铁住金株式会社（NSSMC）。现在,该集团不仅是日本最大的钢铁企业,并且在英刊《金属通报》2013年全球钢铁企业粗钢产值排名中位居第二位。新日铁住金是从事钢铁、工程技能、化学、新资料、信息系统解决方案等5大作业的实业控股公司。其间，钢铁作业的产品如下表。在新日铁住金所出产的钢铁产品中，热轧卷占49%，冷轧卷占24%，板材占13%，线%。新日铁住金的高等级钢产品则首要包含高档终端轿车板、动力用厚钢板、无缝钢管、大口径管以及超高强度修建用钢等。新日铁住金高等级钢产品构成见下图。

　　新日铁住金在日本国内占有了简直一切钢产品的商场份额，除了小型棒材、工具钢和轴承钢等产种类类以外，其他产品商场份额都是最高的，特别是轿车和修建等职业用钢的商场份额十分高。

　　新日铁住金集团下设技能研制部分以富津研讨开发中心、尼崎研讨开发中心和波崎研讨开发中心为研讨据点，从事生长范畴产品的技能开发和工艺改造，以及支撑上述制作技能开发的根底研讨开发，并抢先于国际。

　　技能研制部分下设多个试验室，钢铁研讨试验室，首要是进行契合用户需求的钢铁新产品的研讨，将资料功用最大化，并寻觅最好的资料运用方案；先进技能研讨试验室，聚集于先进的根底技能的研制，如资料规划、进程技能、资料特征、以及一些数学计算方法，依据社会和商场的展开趋势开发原创性的技能；工艺研讨试验室，研制炼铁、炼钢和轧制工艺流程的新技能，以及环境保护、动力节省、资源收回运用等方面的技能，一起重视进程、剖析、系统操控和质量检测技能；散布在各炼钢厂的试验室，为钢铁厂的作业供给支撑服务，如产品和设备的改善，新产品的开发等。

　　2014年4月,新日铁住金集团开端了研制安排安排最佳化进程。新日铁住金集团清晰了每一研制基地的效果和功用,整合了不同研制基地从事相同研制范畴的研制团队。现在,在给定的研讨范畴的研制作业是在一个当地进行。研制安排的重组估计带来最大的协同效应。此外,除了在室兰钢厂、名古屋钢厂、广田钢厂、八幡钢厂、大分钢厂建有研制试验室外,又在鹿岛钢厂新建了研制试验室。借助于新的研制安排安排,新日铁住金集团的方针是使钢作为一种资料的潜力最大化和经过在首要添加范畴开发立异技能和产品引领国际钢铁出产技能展开。

　　新日铁住金集团的海外出产基地：我国（薄板、棒线材、钢管、交通工业机械品）、东盟各国（薄板）、印度尼西亚（钢管、薄板）、马来西亚（薄板）、泰国（薄板、棒线材、钢管）、越南（薄板、建材、钢管）、印度（薄板、钢管、交通工业机械品）、美国（薄板、交通工业机械品、钢管）、墨西哥（薄板、钢管）、巴西（制铁所、薄板、钢管）、尼日利亚（薄板）、沙特阿拉伯（钢管）、南非（薄板）、瑞典（棒线材）、阿拉伯联合酋长国（薄板）等。

　　2013财年,新日铁住金集团采纳了各种办法强化其日本国内钢铁出产和钢材加工事务，包含对八幡钢厂4号高炉大修和出资对其他设备进行改造。公司也采纳办法促进技能进步,包含与用户协作开发高功用产品和整合出产、出售、技能和研制部分以进步开发解决方案的才能。经过整合新日铁公司与住友金属公司的技能以进步出产线的竞争力和协同整合更强的出产线竞争力,新日铁住金集团还采纳办法拟定最佳的出产系统。此外,新日铁住金集团在2014年4月1日有用地整合和重组了钢厂的作业结构,继续整合和重组集团内的中心公司,意图在于稳固国内事务根底。

　　全球战略也取得展开,包含捉住海外添加商场的需求和重组出产结构以更好地回运用户的全球展开。在此期间,新日铁住金集团与安赛乐米塔尔公司协作收买了蒂森克虏伯公司坐落美国阿拉巴马州的Calvert钢厂。新日铁住金集团钢铁事务部分继续采纳办法寻求本钱结构功率最大化，包含进步低本钱质料运用比率，进步收得率，操控固定本钱添加，并与用户-起修订钢材价格。由此,2013财年新日铁住金集团钢铁和钢材加工事务部分的出售额到达48779亿日元，常常赢利到达3212亿日元。

　　德国最大的钢铁公司蒂森克虏伯集团公司（以下简称TK）由原德国蒂森钢铁公司和克虏伯钢铁公司于1999 年3月兼并而成。现在，TK 运营范围触及钢铁（碳钢、不锈钢）、轿车技能、电梯制作、技能服务及交易等范畴，2010 年名列国际500 强第123 位。

　　TK 部属的蒂森克虏伯钢铁公司其高附加值产品占总量的80%以上，是国际一流钢铁企业的代表，是全球高附加值碳钢扁平材的首要供货商，在激光拼焊板产品和涂层技能范畴居国际抢先位置。高质量扁钢以及不锈钢贵金属是TK 的顶级产品。

　　2009-2010 财年，TK 在欧洲商场上的钢材出售收入到达了107.7 亿欧元，同比添加39%。别的，2009-2010 财年，TK 立异开销费用6.77 亿欧元，其间根底研制费用开销2.49 亿欧元，占其一切立异开销费用的37%。

　　作为一个国际抢先的不锈钢出产企业，TK 不仅是高性能资料, 如镍合金和钛等的最高规范代表，仍是全球不锈钢板材事务范畴中最高规范的代表。ThyssenKrupp Stainless AG 是TK 的不锈钢集团公司，具有四个首要从事不锈钢出产运营的公司，分别为坐落德国的Nirosta 公司、意大利的AST 公司、墨西哥的Mexinox 公司以及我国的SKS 公司。

　　蒂森克虏伯集团的技能立异系统掩盖集团悉数技能部分，技能研制包含立异式资料及其运用；电梯/自动扶梯；化学、水泥和矿业设备；轿车、机械和修建业零部件；帆海和船只制作等范畴。

　　蒂森克虏伯集团的技能立异系统由5个单元构成，每个单元代表技能立异作业的一个重要范畴。研制部分按客户需求和产品类别区分，各研制部分之间严密联络，并与大学、研讨安排和其它企业坚持协作。

　　榜首立异单元的功用是承认并继续修订技能战略，依据全球资料、动力、资源和环境状况，承认关键技能展开趋势，辅导首要研制方向。

　　第二立异单元的功用是联络各专家，发挥专有技能优势，加强各子公司之间的沟通，发动“立异与技能才能网络”，依据这个网络，各技能研制范畴的司理和专家可以跨专业和项目进行评论。

　　第五立异单元的功用是企业文化立异，包含办理立异和为技能人员供给更有发明力的空间。

　　TK 各子公司具有独具一格的研制系统。Nirosta 公司设有专门的研制单位。产品的制作工艺由各个出产厂的技能部分担任规划与改善。一般新产品的研制进程有两种：

　　①依据待研制产品的终究交给状况，由出产厂的冷轧工艺开发部分或热轧工艺开发部分担任建议产品的研制，向上游工序的技能部分承认上游工序的可行性，由上游工序的技能部分担任自己工序的工艺规划。

　　②依据客户服务进程中取得的客户对产品特别要求，由公司的客户服务部（客户服务部具有焊接、成型等专业技能人员和试验设备）建议产品的研制，将产品特别要求传递给各工序的技能部分，承认各工序的可行性，由各工序的技能部分担任自己工序的工艺规划。立异性产品或工艺的研制一般同大学或研讨所协作展开。

　　AST 公司的技能部分专心于产品质量进程操控，而将研制外包给CSM（资料开发中心）。CSM 是由意大利首要的钢铁和机械企业于1963 年创立的，现在已改变为一家股份制企业，其间AST公司占有15%股份，是第二大股东。CSM有310 名研讨人员，研讨生学历人员占66%,每年的研讨经费约为4 千万欧元，经费的59%来自钢铁业。

　　CSM 的总部在罗马，在Terni 和Dalmine 设有研制分部， 在Modena 设有机械试验室，在Melf1 设有轿车试验室，在Avellino 设有航空试验室，在Pula-Perdasdefogu 设有石油与天然气试验室，在Terni 的CSM研制分部专为AST 公司供给技能服务。

　　蒂森克虏伯在资料及其制作工艺，在高端钢材、激光拼焊板和现代涂层技能等方面居抢先位置。其技能立异与轿车、家电、包装、修建业的展开严密结合，并供给系统解决方案，产品在上述职业得到广泛运用，完结了与用户利益绑缚和同步展开。蒂森克虏伯将高端产品和优异的技能服务相结合，完结了其产品的差异性和不行代替性，也刻画了客户忠诚度。蒂森克虏伯64%的事务份额为长时间供货合同，90%的事务在老客户中完结。

　　2011年9月30日开端，蒂森克虏伯集团全球不锈钢部分停止运营， 其产品首要是高档不锈钢扁平材和高性能资料，如镍合金、钛合金和锆合金。2012年，蒂森克虏伯集团将不锈钢事务部分Inoxum公司以27亿欧元悉数出售给奥托昆普公司。剥离不锈钢事务后，使蒂森克虏伯集团下降了债款水平，并将运营要点转向工程事务范畴。

　　2011/12财年，美洲钢铁项目给集团带来巨大损失，且仍将是集团的巨大担负。因而，2012年5月集团从头审视美洲钢铁项意图战略挑选，决定将美洲两家出产性企业出售。虽然蒂森克虏伯在运营上遭受很大波折，但集团仍以为全体展开战略是正确的，并且现已取得了很大成功，特别在最佳化事务范畴方面。

　　假如考虑停止运营的美洲钢铁部分和全球不锈钢部分，则蒂森克虏伯集团2011/12财年的EBIT降至3.18亿欧元，调整后的EBIT率降至0.7%。

　　韩国浦项制铁集团公司（PohangIron and Steel Co.Ltd），简称POSCO，成立于1968 年，是全球最大的钢铁制作厂商之一，每年为全球超越60 个国家的用户供给2600 多万t 钢铁产品。浦项制铁公司分别在韩国浦项市（Pohang）和光阳市（Kwangyang）设有完善的厂房，出产各种先进的钢铁产品，包含热轧钢卷、钢板、钢条、冷轧钢板、电导钢片和不锈钢产品等，被美国Morgan Stanley出资银行评定为“全球最具竞争力的钢铁制作商”。2013 年排名国际500 强第167 位。

　　POSCO2000年粗钢产值2774万吨，2013 年粗钢出产值达3970万t。POSCO 年出产94 万t 硅钢薄板，首要用于电器、电子产品的钢芯资料；年出产181 万t 不锈钢，207 万t 线 万t 冷轧产品等。其远景规划2020年粗钢产能到达7100万吨，其间，国内产能4500万吨，海外产能高达2600万吨。

　　从运营收入看，浦项在2008—2009年左右，受亚洲金融危机影响，浦项运营收入有所下降，2010年后，其运营收入逐渐进步；从赢利总额来看，浦项盈余才能在亚洲金融危机后，呈下滑趋势。

　　为了事务的多元化和向归纳企业改变，浦项钢铁在出产镁合金钢后，开端方案出产钛合金钢。浦项出产的钛合金钢是Grade 2，2010 年出产150t，2011年扩大到400t，到2013-2014 年，方案出产值扩大到4000t，并将国内商场占有率进步到50%。2011 年浦项将开发Grade 1，下半年出产钛厚板。

　　POSCO 活跃开发新产品，参加了韩国17 家国内安排一起参加研制的“下一代超大型修建用钢材开发项目”。这个项目从2004 年9 月开端，由韩国常识经济部投入238 亿韩元，参加单位包含韩国浦项、现代钢铁、东国制钢、高丽制钢、浦项工业科学研讨院、延世大学、国民大学等。

　　2010 年3 月，此项目总算开宣告国际最高强度的超高张力螺纹钢。这次开发的产品包含屈从值达600兆帕的抗震螺纹钢，和强度比一般螺纹钢大30%的500 兆帕超高张力螺纹钢。这种螺纹钢可反抗时速250km 以上的强风，且抗震才能很强，因而合适用于超高层修建的钢材。桥梁用电缆钢线 兆帕，强度比一般产品高10%以上。

　　全体来看，浦项产品结构以扁平材为主，冷轧份额较高，轿车板、家电板是拳头产品。在厚板方面，因为韩国造船企业在高端船只制作方面更具优势，订单更多，一起浦项又和韩国造船企业联络更严密，使得浦项厚板商场占有率和盈余才能都处于较高水平；在不锈钢方面，因为浦项很早就在海外很多收买镍、铬、锰、钼等稀有金属矿产资源，对不锈钢出产本钱起至关重要效果的铁合金资源的自有率超越1/3以上，然后有用进步了不锈钢种类竞争力。

　　表 2010-2012年浦项战略产品和高附加值产品出售状况（单位/万吨）

　　浦项国内产品商场占有率在37%以上，根本处于独占位置，2012年坚持稍有上涨趋势，这也是浦项近年坚持较高赢利的关键因素。

　　浦项钢铁公司技能立异系统由技能办理委员会、技能战略委员会、浦项工科大学(POSTECH)、工业技能研讨院（RIST）、浦项技能研讨所（POSLAB）、全球研制（R&D）中心、海外研讨安排以及其协作研制安排等部分组成。其间心是浦项工科大学、工业技能研讨院和浦项技能研讨所。现在，浦项钢铁公司已形成了以浦项技能研讨所、浦项工业科学研讨院、浦项工科大学及浦项运营研讨所在内的泛浦项范畴产学研协同协作系统，对钢铁职业的展开趋势、钢铁技能从根底到产品出产和实践运用全进程展开研讨与开发。

　　浦项钢铁公司还与国表里优异的钢铁出产企业树立技能协作系统，一起开发战略技能，与国表里大学及研讨安排进行信息沟通及一起研讨， 进一步进步研制的竞争力。以浦项工业科技研讨院为例，在韩国国内与40 多家企业#研讨安排树立了严密的协作关系，还与近,30家全球闻名的企业、研讨安排，如美国闻名科研中心巴特尔研讨所、日本神户制钢、澳大利亚联邦科学与工业研讨安排（CSIRO）、俄罗斯科学院、欧洲的ABB公司、奥钢联、我国的大连理工大学等进行了深化的协作。

　　浦项未来技能立异将以价值发明为中心，从单纯的研制（R&D） 形式改变为研讨和商业开发工程（R&BDE）形式，将研制和工程严密结合，加快研制效果的商业化进程。

　　浦项钢铁公司逐年加大研制投入和加强人力资源建造，来夯实技能立异根底。浦项具有代表性的工艺技能立异效果首要有：FINEX技能、poStrip（薄带连铸）技能、热带无头轧制（CEM）技能。浦项 “战略产品”和“World Best，World First”产品：浦项战略产品界说是具有高赢利高技能含量的差异化优质钢材产品。

　　浦项设定了 8 大类战略产品：优质轿车钢、高档 API钢材、400系列不锈钢、高档电工钢板、热成型钢板、TMCP 船板、钢帘线和无铬热镀锌板； 浦项产品战略首要分为2个阶段:2005-2008年施行 “战略产品” 战略，2009年开端施行“World Best，World First” 产品战略。2010年浦项战略产品出售份额达 72%，“World Best，World First”产品出售达 390万吨。

　　芬兰奥托昆普公司是不锈钢范畴的全球抢先企业，奥托昆普集团的不锈钢厂首要散布在欧洲，在芬兰、瑞典、英国、美国都具有分厂。在 2012年2 月宣告收买蒂森克虏伯集团（Thyssen Krupp）旗下的 Inoxum 公司不锈钢事务后，奥托昆普集团（Outokumpu）一跃成为全球最大的不锈钢企业。奥托昆普首要从事一般钢、特种钢和采矿三大事务。

　　坐落芬兰的托尔尼奥（Tornio）厂是集团最重要的工厂，它具有165万吨的炼钢才能，160万吨的热轧出产才能及120万吨的冷轧出产才能。它是奥托昆普集团旗下规划最大的冶炼厂，其产能占集团总产能的2/3 ；一起，它也是国际上不锈钢出产最具本钱优势的出产厂家之一。

　　奥托昆普公司近几年的产品发货量和EBIT状况如下。2014年奥托昆普的出售收入为68.44亿欧元（2013年为67.45亿欧元），其间欧洲商场占64%（芬兰占3%），北美和南美占23%，亚洲占12%，澳洲和大洋洲占1%。

　　2007年11月，国际最大钢铁企业米塔尔完结了和国际第二大钢铁企业安塞乐的兼并，更名为安塞乐米塔尔(Arcelor Mittal)。兼并后，安塞乐米塔尔产能超越1亿t，操控全球约11%的钢铁产值，占全球钢铁商场12%的份额。安塞乐在与米塔尔兼并前，是全球最大的碳钢扁平材和碳钢长材出产商与国际抢先的不锈钢出产厂家之一，其不锈钢产品占全球不锈钢商场份额的25% ～28%。2011 年头，安塞乐米塔尔完结对不锈钢和特钢事务的拆分，新成立了不锈钢公司Aperam。这是Aperam 作为一个抢先的独立的不锈钢、特钢公司的榜首步。

　　Aperam 从事不锈钢、硅钢和特钢的出产和运营，事务广泛全球40多个国家，设有三个部分：不锈钢及硅钢部、服务部、特别合金部。2014年Aperam不锈钢和特别钢的产能250 万t，有完好的出售、加工和服务网络，其出产首要会集在巴西、比利时、法国的6 家工厂，约有9400 名雇员。Aperam是南非最大、欧洲第二大的特钢出产企业，在高端特别钢范畴处于国际抢先位置，如取向硅钢、无取向硅钢和镍基合金等，产品广泛运用于航空航天、轿车、餐饮、修建、家用电器和电子工程、工业加工、医疗和石油天然气等职业范畴。

　　2014 年，Aperam 完结出售收入55 亿美元，息税前赢利（EBIT）5.47亿美元，发货量181万t。2013 年，出售收入51 亿美元，息税前赢利2.92亿美元，发货量173万t。

　　具有全球最大的不锈钢出产才能。可以出产各种不锈钢和硅钢(取向和无取向),并经过开发新的和更高等级的不锈钢和硅钢来不断扩大产种类类。咱们有一个广泛的不锈钢和电工钢产品,咱们的出资组合不断扩大咱们的产品。2014年，这个部分占销量总收入的80.1%。欧洲的比利时公司，装备了两个电弧炉熔炼车间，一个冷轧机工厂，热连轧设备。巴西Timóteo公司具有两座高炉，一个熔炼车间（装备氧气转炉、电弧炉），一个不锈钢冷轧制车间和一个硅钢冷轧车间。2014年不锈钢和硅钢产值173.6万吨，2013年产值是165万吨。

　　2014年占总出售收入的11.3%。法国的Imphy公司具有熔炼车间、材设备和冷滚压设备。事务范畴已延伸到下流，如拉丝工厂、电子元件制作厂等。2014年特别合金产值3.5万吨，2013年产值3.6万吨。

　　一起，Aperam 宣告了未来两年要完结获利进步2.5 亿美元的名为“Leadership Journey”的方案，将着重于本钱的下降和出产力的进步。依据该方案，其巴西Timoteo 厂的2 号高炉将转化，其10 万t 产能的法国Isbergues 冷轧厂将暂时推延，并出资6200 万美元以进步其法国Gueugnon 厂的热退火酸洗才能。

　　在新技能研制方面，安塞乐米塔尔2010 年取得轿车钢出产技能的新打破。该公司6 家专业轿车技能研讨中心共耗时两年投入开发了“S-inmotion”项目，并取得研讨效果，给轿车职业带来了里程碑式的改造，产品更轻、更安全也更节能。“S-inmotion”工艺把压力硬化钢（PHS）和先进高强度钢（AHSS）相关的逾60 项发明运用到轿车制作进程，为轿车制作商和用户带来多方面的利益。

　　以C 级车为例，“S-inmotion”经过减轻整车43 个零部件的分量，使整车的车体分量比运用传统技能出产的轿车减重最多19%或73kg。别的，运用“S-inmotion”还可下降二氧化碳排放量13.5%，且不会影响轿车的安全性、耐久性和耐腐蚀性。

　　新日本制铁公司（以下简称新日铁）是全球首要的钢铁企业之一，也是国际商场竞争力最强的钢铁企业之一。2010 年排名国际500 强第191 位。钢铁出产是新日铁收入的最大部分，出产首要会集在日本。特钢是新日铁钢铁事务中的一块。

　　在钢铁出产范畴，新日铁具有强壮的研制才能。到2005 年3 月底完毕的2005 财年新日铁的研制经费为269.3亿日元，占当年运营赢利的5.2%，当年钢铁成绩如表1 所示，2009 财年新日铁的研制经费进步至346.8 亿日元，5 年间的年复合添加率到达6.53%。

　　新日铁研制出资的要点在于下降保护本钱、缓解全球商场改变对本身的冲击，以及添加低品质质料的用量。研制方向包含：环境友好的轿车用板（Ecokote-S），延伸焦炉寿数的确诊技能，进步动力运用功率，削减二氧化碳排放等。别的，新日铁还研制了用于集装箱船的高性能船板，与丰田轿车公司一起研制新式轿车发动机用钢，并开端研制焊接性能好的钢材产品、桥梁结构用钢、轿车用钢、压力容器用钢和各种新资料。

　　2010 年，新日铁成功研制新式含锡不锈钢资料。日本新日铁住金不锈钢公司（NSSC）宣告成功开宣告含锡低空隙铁素体不锈钢（命名为FW 系列），成为全球首家研制出这种钢材的公司。FW 系列钢材是NSSC 运用自有技能，经过在制作进程中参加微量锡元从来进步铁素体不锈钢的抗腐蚀性，一起改善钢材的可加工性。FW 系列的首个种类“NSSCFW1”铁素体不锈钢具有了高耐腐蚀、低铬和低空隙等特性。

　　在全球协作方面，新日铁和阿赛洛于2001 年1 月签订了全球战略协作协议，施行了有关欧洲轿车钢板的一起技能应对以及技能特许的彼此共有化。阿赛洛和米塔尔兼并后，新日铁与阿赛洛米塔尔修订协作协议，在有关轿车钢板的一起技能应对，一起研讨开发以及环境对策等方面推进了协作。

　　此外，新日铁还与阿赛洛米塔尔公司一起运营合资公司———“I/N Tek”以及“I/N Kote”，这些合资公司在美国出产和出售轿车用冷轧钢板和镀锌钢板。别的，新日铁在我国还具有包含宝钢的三家公司一起运营的合资公司—宝钢新日铁轿车钢板有限公司（BNA），该合资公司出产和出售轿车用镀锌钢板。2009 年，钢铁事务收入占新日铁悉数收入的80.9%，特钢收入则占钢铁事务收入的17%。新日铁子公司中的新日铁住金不锈钢公司（Nippon Steel&Sumikin NSSC）是日本最大的不锈钢公司，其每年的不锈钢出口量占日本不锈钢出口总量的1／3。

　　2012年10月1日原新日本制铁和原住友金属工业兼并组成新日铁住金株式会社（NSSMC）。现在,该集团不仅是日本最大的钢铁企业,并且在英刊《金属通报》2013年全球钢铁企业粗钢产值排名中位居第二位。新日铁住金是从事钢铁、工程技能、化学、新资料、信息系统解决方案等5大作业的实业控股公司。其间，钢铁作业的产品如下表。在新日铁住金所出产的钢铁产品中，热轧卷占49%，冷轧卷占24%，板材占13%，线%。新日铁住金的高等级钢产品则首要包含高档终端轿车板、动力用厚钢板、无缝钢管、大口径管以及超高强度修建用钢等。新日铁住金高等级钢产品构成见下图。

　　新日铁住金在日本国内占有了简直一切钢产品的商场份额，除了小型棒材、工具钢和轴承钢等产种类类以外，其他产品商场份额都是最高的，特别是轿车和修建等职业用钢的商场份额十分高。

　　新日铁住金集团下设技能研制部分以富津研讨开发中心、尼崎研讨开发中心和波崎研讨开发中心为研讨据点，从事生长范畴产品的技能开发和工艺改造，以及支撑上述制作技能开发的根底研讨开发，并抢先于国际。

　　技能研制部分下设多个试验室，钢铁研讨试验室，首要是进行契合用户需求的钢铁新产品的研讨，将资料功用最大化，并寻觅最好的资料运用方案；先进技能研讨试验室，聚集于先进的根底技能的研制，如资料规划、进程技能、资料特征、以及一些数学计算方法，依据社会和商场的展开趋势开发原创性的技能；工艺研讨试验室，研制炼铁、炼钢和轧制工艺流程的新技能，以及环境保护、动力节省、资源收回运用等方面的技能，一起重视进程、剖析、系统操控和质量检测技能；散布在各炼钢厂的试验室，为钢铁厂的作业供给支撑服务，如产品和设备的改善，新产品的开发等。

　　2014年4月,新日铁住金集团开端了研制安排安排最佳化进程。新日铁住金集团清晰了每一研制基地的效果和功用,整合了不同研制基地从事相同研制范畴的研制团队。现在,在给定的研讨范畴的研制作业是在一个当地进行。研制安排的重组估计带来最大的协同效应。此外,除了在室兰钢厂、名古屋钢厂、广田钢厂、八幡钢厂、大分钢厂建有研制试验室外,又在鹿岛钢厂新建了研制试验室。借助于新的研制安排安排,新日铁住金集团的方针是使钢作为一种资料的潜力最大化和经过在首要添加范畴开发立异技能和产品引领国际钢铁出产技能展开。

　　新日铁住金集团的海外出产基地：我国（薄板、棒线材、钢管、交通工业机械品）、东盟各国（薄板）、印度尼西亚（钢管、薄板）、马来西亚（薄板）、泰国（薄板、棒线材、钢管）、越南（薄板、建材、钢管）、印度（薄板、钢管、交通工业机械品）、美国（薄板、交通工业机械品、钢管）、墨西哥（薄板、钢管）、巴西（制铁所、薄板、钢管）、尼日利亚（薄板）、沙特阿拉伯（钢管）、南非（薄板）、瑞典（棒线材）、阿拉伯联合酋长国（薄板）等。

　　2013财年,新日铁住金集团采纳了各种办法强化其日本国内钢铁出产和钢材加工事务，包含对八幡钢厂4号高炉大修和出资对其他设备进行改造。公司也采纳办法促进技能进步,包含与用户协作开发高功用产品和整合出产、出售、技能和研制部分以进步开发解决方案的才能。经过整合新日铁公司与住友金属公司的技能以进步出产线的竞争力和协同整合更强的出产线竞争力,新日铁住金集团还采纳办法拟定最佳的出产系统。此外,新日铁住金集团在2014年4月1日有用地整合和重组了钢厂的作业结构,继续整合和重组集团内的中心公司,意图在于稳固国内事务根底。

　　全球战略也取得展开,包含捉住海外添加商场的需求和重组出产结构以更好地回运用户的全球展开。在此期间,新日铁住金集团与安赛乐米塔尔公司协作收买了蒂森克虏伯公司坐落美国阿拉巴马州的Calvert钢厂。新日铁住金集团钢铁事务部分继续采纳办法寻求本钱结构功率最大化，包含进步低本钱质料运用比率，进步收得率，操控固定本钱添加，并与用户-起修订钢材价格。由此,2013财年新日铁住金集团钢铁和钢材加工事务部分的出售额到达48779亿日元，常常赢利到达3212亿日元。

　　德国最大的钢铁公司蒂森克虏伯集团公司（以下简称TK）由原德国蒂森钢铁公司和克虏伯钢铁公司于1999 年3月兼并而成。现在，TK 运营范围触及钢铁（碳钢、不锈钢）、轿车技能、电梯制作、技能服务及交易等范畴，2010 年名列国际500 强第123 位。

　　TK 部属的蒂森克虏伯钢铁公司其高附加值产品占总量的80%以上，是国际一流钢铁企业的代表，是全球高附加值碳钢扁平材的首要供货商，在激光拼焊板产品和涂层技能范畴居国际抢先位置。高质量扁钢以及不锈钢贵金属是TK 的顶级产品。

　　2009-2010 财年，TK 在欧洲商场上的钢材出售收入到达了107.7 亿欧元，同比添加39%。别的，2009-2010 财年，TK 立异开销费用6.77 亿欧元，其间根底研制费用开销2.49 亿欧元，占其一切立异开销费用的37%。

　　作为一个国际抢先的不锈钢出产企业，TK 不仅是高性能资料, 如镍合金和钛等的最高规范代表，仍是全球不锈钢板材事务范畴中最高规范的代表。ThyssenKrupp Stainless AG 是TK 的不锈钢集团公司，具有四个首要从事不锈钢出产运营的公司，分别为坐落德国的Nirosta 公司、意大利的AST 公司、墨西哥的Mexinox 公司以及我国的SKS 公司。

　　蒂森克虏伯集团的技能立异系统掩盖集团悉数技能部分，技能研制包含立异式资料及其运用；电梯/自动扶梯；化学、水泥和矿业设备；轿车、机械和修建业零部件；帆海和船只制作等范畴。

　　蒂森克虏伯集团的技能立异系统由5个单元构成，每个单元代表技能立异作业的一个重要范畴。研制部分按客户需求和产品类别区分，各研制部分之间严密联络，并与大学、研讨安排和其它企业坚持协作。

　　榜首立异单元的功用是承认并继续修订技能战略，依据全球资料、动力、资源和环境状况，承认关键技能展开趋势，辅导首要研制方向。

　　第二立异单元的功用是联络各专家，发挥专有技能优势，加强各子公司之间的沟通，发动“立异与技能才能网络”，依据这个网络，各技能研制范畴的司理和专家可以跨专业和项目进行评论。

　　第五立异单元的功用是企业文化立异，包含办理立异和为技能人员供给更有发明力的空间。

　　TK 各子公司具有独具一格的研制系统。Nirosta 公司设有专门的研制单位。产品的制作工艺由各个出产厂的技能部分担任规划与改善。一般新产品的研制进程有两种：

　　①依据待研制产品的终究交给状况，由出产厂的冷轧工艺开发部分或热轧工艺开发部分担任建议产品的研制，向上游工序的技能部分承认上游工序的可行性，由上游工序的技能部分担任自己工序的工艺规划。

　　②依据客户服务进程中取得的客户对产品特别要求，由公司的客户服务部（客户服务部具有焊接、成型等专业技能人员和试验设备）建议产品的研制，将产品特别要求传递给各工序的技能部分，承认各工序的可行性，由各工序的技能部分担任自己工序的工艺规划。立异性产品或工艺的研制一般同大学或研讨所协作展开。

　　AST 公司的技能部分专心于产品质量进程操控，而将研制外包给CSM（资料开发中心）。CSM 是由意大利首要的钢铁和机械企业于1963 年创立的，现在已改变为一家股份制企业，其间AST公司占有15%股份，是第二大股东。CSM有310 名研讨人员，研讨生学历人员占66%,每年的研讨经费约为4 千万欧元，经费的59%来自钢铁业。

　　CSM 的总部在罗马，在Terni 和Dalmine 设有研制分部， 在Modena 设有机械试验室，在Melf1 设有轿车试验室，在Avellino 设有航空试验室，在Pula-Perdasdefogu 设有石油与天然气试验室，在Terni 的CSM研制分部专为AST 公司供给技能服务。

　　蒂森克虏伯在资料及其制作工艺，在高端钢材、激光拼焊板和现代涂层技能等方面居抢先位置。其技能立异与轿车、家电、包装、修建业的展开严密结合，并供给系统解决方案，产品在上述职业得到广泛运用，完结了与用户利益绑缚和同步展开。蒂森克虏伯将高端产品和优异的技能服务相结合，完结了其产品的差异性和不行代替性，也刻画了客户忠诚度。蒂森克虏伯64%的事务份额为长时间供货合同，90%的事务在老客户中完结。

　　2011年9月30日开端，蒂森克虏伯集团全球不锈钢部分停止运营， 其产品首要是高档不锈钢扁平材和高性能资料，如镍合金、钛合金和锆合金。2012年，蒂森克虏伯集团将不锈钢事务部分Inoxum公司以27亿欧元悉数出售给奥托昆普公司。剥离不锈钢事务后，使蒂森克虏伯集团下降了债款水平，并将运营要点转向工程事务范畴。

　　2011/12财年，美洲钢铁项目给集团带来巨大损失，且仍将是集团的巨大担负。因而，2012年5月集团从头审视美洲钢铁项意图战略挑选，决定将美洲两家出产性企业出售。虽然蒂森克虏伯在运营上遭受很大波折，但集团仍以为全体展开战略是正确的，并且现已取得了很大成功，特别在最佳化事务范畴方面。

　　假如考虑停止运营的美洲钢铁部分和全球不锈钢部分，则蒂森克虏伯集团2011/12财年的EBIT降至3.18亿欧元，调整后的EBIT率降至0.7%。

　　韩国浦项制铁集团公司（PohangIron and Steel Co.Ltd），简称POSCO，成立于1968 年，是全球最大的钢铁制作厂商之一，每年为全球超越60 个国家的用户供给2600 多万t 钢铁产品。浦项制铁公司分别在韩国浦项市（Pohang）和光阳市（Kwangyang）设有完善的厂房，出产各种先进的钢铁产品，包含热轧钢卷、钢板、钢条、冷轧钢板、电导钢片和不锈钢产品等，被美国Morgan Stanley出资银行评定为“全球最具竞争力的钢铁制作商”。2013 年排名国际500 强第167 位。

　　POSCO2000年粗钢产值2774万吨，2013 年粗钢出产值达3970万t。POSCO 年出产94 万t 硅钢薄板，首要用于电器、电子产品的钢芯资料；年出产181 万t 不锈钢，207 万t 线 万t 冷轧产品等。其远景规划2020年粗钢产能到达7100万吨，其间，国内产能4500万吨，海外产能高达2600万吨。

　　从运营收入看，浦项在2008—2009年左右，受亚洲金融危机影响，浦项运营收入有所下降，2010年后，其运营收入逐渐进步；从赢利总额来看，浦项盈余才能在亚洲金融危机后，呈下滑趋势。

　　为了事务的多元化和向归纳企业改变，浦项钢铁在出产镁合金钢后，开端方案出产钛合金钢。浦项出产的钛合金钢是Grade 2，2010 年出产150t，2011年扩大到400t，到2013-2014 年，方案出产值扩大到4000t，并将国内商场占有率进步到50%。2011 年浦项将开发Grade 1，下半年出产钛厚板。

　　POSCO 活跃开发新产品，参加了韩国17 家国内安排一起参加研制的“下一代超大型修建用钢材开发项目”。这个项目从2004 年9 月开端，由韩国常识经济部投入238 亿韩元，参加单位包含韩国浦项、现代钢铁、东国制钢、高丽制钢、浦项工业科学研讨院、延世大学、国民大学等。

　　2010 年3 月，此项目总算开宣告国际最高强度的超高张力螺纹钢。这次开发的产品包含屈从值达600兆帕的抗震螺纹钢，和强度比一般螺纹钢大30%的500 兆帕超高张力螺纹钢。这种螺纹钢可反抗时速250km 以上的强风，且抗震才能很强，因而合适用于超高层修建的钢材。桥梁用电缆钢线 兆帕，强度比一般产品高10%以上。

　　全体来看，浦项产品结构以扁平材为主，冷轧份额较高，轿车板、家电板是拳头产品。在厚板方面，因为韩国造船企业在高端船只制作方面更具优势，订单更多，一起浦项又和韩国造船企业联络更严密，使得浦项厚板商场占有率和盈余才能都处于较高水平；在不锈钢方面，因为浦项很早就在海外很多收买镍、铬、锰、钼等稀有金属矿产资源，对不锈钢出产本钱起至关重要效果的铁合金资源的自有率超越1/3以上，然后有用进步了不锈钢种类竞争力。

　　表 2010-2012年浦项战略产品和高附加值产品出售状况（单位/万吨）

　　浦项国内产品商场占有率在37%以上，根本处于独占位置，2012年坚持稍有上涨趋势，这也是浦项近年坚持较高赢利的关键因素。

　　浦项钢铁公司技能立异系统由技能办理委员会、技能战略委员会、浦项工科大学(POSTECH)、工业技能研讨院（RIST）、浦项技能研讨所（POSLAB）、全球研制（R&D）中心、海外研讨安排以及其协作研制安排等部分组成。其间心是浦项工科大学、工业技能研讨院和浦项技能研讨所。现在，浦项钢铁公司已形成了以浦项技能研讨所、浦项工业科学研讨院、浦项工科大学及浦项运营研讨所在内的泛浦项范畴产学研协同协作系统，对钢铁职业的展开趋势、钢铁技能从根底到产品出产和实践运用全进程展开研讨与开发。

　　浦项钢铁公司还与国表里优异的钢铁出产企业树立技能协作系统，一起开发战略技能，与国表里大学及研讨安排进行信息沟通及一起研讨， 进一步进步研制的竞争力。以浦项工业科技研讨院为例，在韩国国内与40 多家企业#研讨安排树立了严密的协作关系，还与近,30家全球闻名的企业、研讨安排，如美国闻名科研中心巴特尔研讨所、日本神户制钢、澳大利亚联邦科学与工业研讨安排（CSIRO）、俄罗斯科学院、欧洲的ABB公司、奥钢联、我国的大连理工大学等进行了深化的协作。

　　浦项未来技能立异将以价值发明为中心，从单纯的研制（R&D） 形式改变为研讨和商业开发工程（R&BDE）形式，将研制和工程严密结合，加快研制效果的商业化进程。

　　浦项钢铁公司逐年加大研制投入和加强人力资源建造，来夯实技能立异根底。浦项具有代表性的工艺技能立异效果首要有：FINEX技能、poStrip（薄带连铸）技能、热带无头轧制（CEM）技能。浦项 “战略产品”和“World Best，World First”产品：浦项战略产品界说是具有高赢利高技能含量的差异化优质钢材产品。

　　浦项设定了 8 大类战略产品：优质轿车钢、高档 API钢材、400系列不锈钢、高档电工钢板、热成型钢板、TMCP 船板、钢帘线和无铬热镀锌板； 浦项产品战略首要分为2个阶段:2005-2008年施行 “战略产品” 战略，2009年开端施行“World Best，World First” 产品战略。2010年浦项战略产品出售份额达 72%，“World Best，World First”产品出售达 390万吨。

　　芬兰奥托昆普公司是不锈钢范畴的全球抢先企业，奥托昆普集团的不锈钢厂首要散布在欧洲，在芬兰、瑞典、英国、美国都具有分厂。在 2012年2 月宣告收买蒂森克虏伯集团（Thyssen Krupp）旗下的 Inoxum 公司不锈钢事务后，奥托昆普集团（Outokumpu）一跃成为全球最大的不锈钢企业。奥托昆普首要从事一般钢、特种钢和采矿三大事务。

　　坐落芬兰的托尔尼奥（Tornio）厂是集团最重要的工厂，它具有165万吨的炼钢才能，160万吨的热轧出产才能及120万吨的冷轧出产才能。它是奥托昆普集团旗下规划最大的冶炼厂，其产能占集团总产能的2/3 ；一起，它也是国际上不锈钢出产最具本钱优势的出产厂家之一。

　　奥托昆普公司近几年的产品发货量和EBIT状况如下。2014年奥托昆普的出售收入为68.44亿欧元（2013年为67.45亿欧元），其间欧洲商场占64%（芬兰占3%），北美和南美占23%，亚洲占12%，澳洲和大洋洲占1%。